软件开发产品经理是什么(软件公司的产品经理是做什么的)

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今天给各位分享软件开发产品经理是什么的知识,其中也会对软件公司的产品经理是做什么的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、产品经理是什么

今天给各位分享软件开发产品经理是什么的知识,其中也会对软件公司的产品经理是做什么的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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产品经理是什么

产品经理(Product Manager),又称品牌经理(Brand Manager)。是企业守门员、品牌塑造者、更是营销骨干。它既是一套完善的营销运作制度,更是博大精深的营销操作。举凡产品从创意到上市,所有相关的研发、调研、生产、编预算、广告、促销活动等等,都由产品经理掌控。产品经理依据公司产品战略,对某个(线)产品(介质、服务、品牌)担负根本责任的企业管理人员。

产品经理是每个产品牵头人,在市场营销部,对某个产品在集团内的盈亏负责,并为这个产品的运作去协调所有的人,并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动。

一般来说,产品经理是负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和设计;做各种复杂决策,保证开发队伍顺利开展工作及跟踪程序错误等,总之,产品经理全权负责产品的最终完成。另外,产品经理还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料,并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等。

软件行业产品经理的岗位职责?

1、制定战略,关于软件开发的创意,软件开发之前的用户调查和对于产品创意的分析和沟通。

2、管理客户关系,包括开发过程中和完成应用后的推广活动,已经用户反馈信息汇总。

3、产品测试,和测试人员沟通,对于开发产品的质量,进行把握,控制产品性能和质量。

4、市场推广,这个是在应用开发中和开发之后,要做的事情,包括之后的应用升级

5、成本控制,对于应用开发的预算,成本和时间,进行控制。

6、沟通协调,和产品领导,设计师,开发者进行沟通,对应用的架构,ui设计和市场推广进行控制。

产品经理负责什么?

问题一:产品经理应该做什么,在公司? 用户调研

市场调研

产品项目立项

产品项目UE设计

产品项目需求文档PRD撰写

产品项目推进

产品项目测试

产品项目上线

产品项目BUG反馈,重新修改上线锭运营建议文档.QA等。)

产品后期跟踪,上线报告文档。

问题二:产品经理的主要职责是什么? 简单来说:

1,从0-1,负责产品从无到有的规划,包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等,制定产品方案或策略,并协调产品设计、工业设计恭产品研发(或生产)。

2,从1-无穷大,负责产品上市后的数据跟踪、用户调研。并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出。不断提升竞争力。

不同的行业要求各有差异。不知道你说的是哪个行业。

问题三:互联网产品经理具体是做什么的? 前面一个朋友答的已经差不多了,我再通俗一点说。产品经理主要管理的对象是产品,根据公司的战略目标,设计相应的产品以达到战略目标。要设计产品那你就要会设计原型、表达清楚自己的想法意图、规划产品的发展、收集和分析需求、数据的分析、产品的迭代,等等。产品经理是一个比较综合的职位,你几乎需要同公司所有部分打交道。

问题四:产品经理是干什么的 一转眼走出学校参加工作已经20天了,我学到了很多,今天就谈谈我的工作带给我的收获,写给我自己,也分享给学弟学妹们。

天大信管系的学生在就业市场还是很有优势的。我在大学里成绩一般般,因为我不是那种特别刻苦特别爱上自习的学生。我的很多时间都用在鼓捣各种各样的技术上了。没能保研,我也没考研。我是一个跟着感觉走,遵从自己内心想法的人。我喜欢互联网行业,因为这个行业是充分竞争、机会均等的,也是在中国最具活力、最不受 *** 和宏观政策干预的。简言之,这个行业最自由。

大三暑假我在天津一家软件公司实习,公司是做网络设备管理系统的。我的主管是PPM(Product Planning Manager),是一位非常高雅和蔼的lady,南开计算机毕业的。她给了我很多帮助,教会了我很多有用的技能,比如Word排版,让我在写毕业论文时省了不少力气。也是在软件公司实习的时候,让我对一个商用信息系统的生命过程有了一个清晰的认识,转变了我的技术思维。

我对技术很狂热。我不敢说在07信管我是技术是最好的,但是我敢说我懂的最多。从大二开始就折腾Linux,学shell脚本,而且坚定地使用Java。其他同学可能更喜欢.NET平台,可惜我对微软的东西一向没有好感。实习的时候也是跟一堆Linux服务器打交道,跑测试,抓IP包,编译程序。在接触到一个系统从出生到成熟,到最后交付的整个过程后,我对技术至上论起了动摇。我看到这个过程中大量的工作是沟通,而不是代码。我的主管,也就是PPM,因为一个功能的实现方式的问题与架构师争吵了一下午,架构师把PPM骂哭了。当时我很不解,为了一个下拉列表的位置至于争吵地翻天覆地吗。后来跟PPM交流后我意识到要做好一个产品真的不容易。对用户的理解,对需求的把握,对产品的设计,对功能的拿捏,都需要有专业的知识和技能才能做好。技术上的东西并不是关键,因为现在随着开源运动的兴起,技术民主化浪潮使得技术的壁垒越来越小。一个在腾讯做DBA的人跳槽到淘宝后会非常容易上手,因为技术的东西是基本一样的。但是一个腾讯的产品经理跳槽到淘宝要适应很长时间,因为产品的生态很不一样。我开始觉得产品设计和规划真的是一个非常重要但是有趣的工作。

很多同学可能不了解产品经理是干什么的。这要从一个信息系统的生命过程讲起。一般情况下,系统的诞生是要满足一定的需求。这时候要规划目标用户是哪些,用户的需求是什么,怎样满足这种需求。这个时候产品经理要做的就是需求分析。这个工作做好以后,产品经理要设计产品的业务逻辑,这是最重要的一步。然后在这个逻辑的基础上,设计系统的功能,交互界面。这项工作就是产品设计。这一步完成后一个产品的原型就出来了。接着产品经理把各个部门的人召集起来,讨论原型的优缺点,进行修改。项目确定后就进入实际实施阶段。这个时候会有项目经理出来掌控资源和进度。产品经理的角色转入配角,但也是主要的拍板人。前端工程师把产品的界面做出来,产品经理要确保这个界面能够满足用户需求,用户能够方便地使用。架构师会从技术上规划产品的技术架构,产品经理要确保技术架构符合业务逻辑。开发工程师遇到不明白的细节也要咨询产品经理。在项目的不断推进中,每当有不确定产生,产品经理就要站出来拍板。最后产品出来,经过测试后成功上线。产品经理要监控用户的对产品的使用,检查产品是否满足了用户需求,倾听用户的反馈,对产品不断地进行升级和改进。这就是产品维护。整个过程很复杂,产品经理要做的事情非常多,每一项都很有挑战性。

首先一个产品经理要有敏锐的观察力,要能够体验生活。一个脱离生活、脱离用户的产品经理只会闭门造车。所以产品经理一定要会玩......

问题五:产品经理是主要做什么 说到产品经理,title叫什么的并不重要,我们最早所认定以及现在所期望的产品经理角色其实就是对一个产品负根本责任的管理者。比如说老板是对公司负责,设计师是对他的设计负责,那产品经理就是对某个产品线/产品/或者是某一产品下的部分(可以看成子产品)负根本责任。那怎么个负责法呢?就是你需要根据上头的公司战略,协调多方资源,推动这个产品达到计划中的目标。

问题六:产品经理是干什么的 不是的

产品经理主要指的是营销这一块

营销最基本的需要对产品的性能、生产工艺等相关信息有多所了解

但就只为本身而言属于专才!

问题七:产品经理是什么岗位 我们这就是产品总监管理一堆产品经理,总监相当于副总的级别了。

产品经理主要管理产品,负责产品的技术、市场方面的工作。比如需要了解市场需求,向研发部门建议开发哪种新产品,需要哪些功能。现有产品哪些不适合市场,需要停产。哪些产品需要重点推广,推广到哪些行业。新产品如何定价,需要哪些认证等等。

问题八:产品经理有哪些类型 产品经理大致可以分为以下7种类型

【1】规划型

规划型产品经理负责产品的从0到1的过程,对产品的方向,目标用户,产品特性,产品核心价值、应用场景等等方面进行全面的掌控。

素质:

产品通盘思考的能力;

4年以上产品经理相关经验,

有过5个以上中大型产品项目经验。

评价:

规划型产品经理需要有一定的产品阅历,经验的累积对产品方向的掌控、市场机会的嗅觉培养有很大的帮助。

【2】管理型

管理型产品经理负责产品的整体过程,以结果为最终导向,全权控制产品的生老病死,重点在于产品与市场的契合,为最后产品实现盈利提供最大的保证。可能不会参与到很细节的产品设计中,重心在产品的全面管理,版本管理、运营管理、市场管理等方面。

素质:

产品整体运作的能力;

5年以上产品经理相关经验,

有过8个以上中大型产品项目经验。

评价:

管理型产品经理被认为是个小的CEO,这话一点也不夸张。管理产品如同掌握整个公司的发展,有可能决定着公司的生死。

规划到管理仅差一步之遥,但是这一步,却是很艰难的一步蜕变。

【3】设计型

设计型产品经理负责产品的设计工作,包括产品原型设计,产品PRD文档编写,协调项目资源,保证产品迭代节奏,每个版本产品能够如期上线,如期交付到用户手中,同时能跟运营推广等支撑部门配合,保证内外利益最大化。

素质:

产品设计、执行能力;

2-3年以上产品经理相关经验,

有过2个以上中大型产品项目经验。

评价:

设计型产品经理也可以比喻为工匠,更多的是在关注产品每个版本中的功能实现情况,产品的数据走向如何,市场反馈情况等等。

【4】全能型

顾名思义,不管哪方面都可以胜任,能够独立完成产品前进过程中的每一项工作。简单来说就是,革命一块砖,哪里需要往哪搬。

素质:

产品全局支撑的能力;

3年以上产品经理相关经验,有过3个以上中大型产品项目经验;

评价:

全能型产品经理项目经验丰富,在团队中能起到老师的作用,给产品的发展给予足够的支撑。

【5】技术型

现在很多团队并不是产品驱动,而是技术主导,所以这种类型的产品经理很多是研发同学化身而来,有一定的技术基础,再结合产品的思维去开展各项工作。

素质:

以产品为主,技术为辅的复合能力;

3年以上产品技术相关经验,有过3个以上中大型产品项目经验。

评价:

技术型产品经理是很多技术人的一个常见的择业方向,技术与产品必然有交集,需要有一定的技术背景。

【6】运营型

民间流传这么一句话,懂得运营的产品经理是非常“值钱”的、好产品是运营出来的。能看出这两句话的意思吧,产品运营是多么重要,而懂得运营的产品经理又是多么神一般的存在。

素质:

以产品为主,运营为辅的复合能力;

3年以上产品运营相关经验,

有过3个以上中大型产品项目经验。

评价:

运营型产品经理把产品功能与用户需求结合,将产品通过运营盘活。

【7】项目型

项目型产品经理关注产品的进度、迭代计划,更加关注正确的做事。对产品研发的资源调配,时间进度管理更加擅长。

素质:

项目管理的能力;

3年以上项目管理相关经验,

有过3个以上中大型产品项目经验。

评价:

项目型产品经理确认项目进度,保证产品每个版本如期上线。这类产品经理更加偏向项目经理的角色。...

问题九:产品经理应该具备哪些素质? 一般来说,产品经理是负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和恭计;做各种复杂决策,保证开发队伍顺利开展工作及跟踪程序错误等,总之,产品经理全权负责产品的最终完成。[

另外,产品经理还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料,并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等。

问题十:什么叫产品经理 产品经理(Product

Manager)就是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的

开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

软件开发和产品经理到底是做什么的

因为成为产品经理,能学到非常多的知识,在不同的层面

产品经理软技能:

个人魅力:包括沟通能力,领导能力,愿景能力,感染能力,审美能力等等;

产品修养:产品修养包括混迹产品社区,运营社区,优秀产品群;

互联网修养:了解互联网现状,跟踪互联网热点,跟踪互联网前沿,混迹互联网社区。

项目管理

产品经理的一个重要角色是项目经理,产品经理需要对整个项目的结果负责,包括按时交付,合格交付,成本控制。

项目经理需要熟练项目的5大过程组和10大工作领域,对于互联网产品经理来说,主要内容包括:

项目沟通:沟通是互联网开发中产品经理最重要的工作,包括和上级,开发人员,运营人员等等;

总体进度计划:项目的总体进度,例如产品设计,UI设计,各个模块开发,测试进度,部署等等,产品经理必须把握整体的进度,针对节点进行审核;

开发详细计划:开发详细计划是总体进度计划的一部分,一般来说开发计划是技术经理维护,但是产品经理必须进行整体把控;

项目控制:项目干系人,风险,进度,质量等等控制。

协助推广

产品开发出来必须推广到市场,否则产品就是一个实验品。产品经理不需要完全负责运营推广,但是必须对运营人员提供必备的支持。

基本工作如下:

基础运营数据:获取产品的基础运营数据,例如下载量,用户量,支付金额,留存;

埋点:埋点的一种获取产品运营数据的重要方法,他可以分析页面点击,页面转化等等;

业务数据:业务数据例如订单情况,售后订单,销量等等;

竞品分析:和市面上相似产品对比分析;

Swot分析:了解本产品的优势、弱势、机遇、挑战。

迭代开发

第一个版本做出来后,产品进入迭代开发阶段,一般迭代周期是2个星期;迭代开发就是将从产品规划到运营过程进行浓缩,每个迭代周期开发少量的功能。

基本的工作如下:

收集需求:收集产品的需求,哪些需求进行迭代开发;

需求排序:针对需求进行排序,高优先级的尽快开发,优先级低的稍晚开发;

细节功能设计:第一个版本的功能进行细化,例如效果细化,交互细化等等;

迭代计划:维护整个迭代过程的项目计划。

根植行业

产品都有很强的行业属性,必须熟悉本行业才能设计本行业需要的产品,否则就是空想。

我们需要了解行业现状,熟悉行业痛点,熟悉行业热点,并且还得了解相关行业,此外需要熟悉相关的法规,道德,加入行业圈子,多逛行业论坛。

个人魅力

上述讲的是产品经理硬技能,下面介绍一下软技能,软技能更多的是个人的修养问题,但是这些会影响到产品经理的整个职业生涯。

个人魅力包括个人领导能力,沟通能力,愿景能力,洞察能力,审美能力,感染能力。拥有强大个人魅力的产品经理才能成为整个产品的领导者,才能激励整个项目成员,提高团队效率。

产品修养

产品经理需要提高产品修养能力。

产品修养包括:

与高人为伍:有时高人的一句指点胜过你苦思冥想一个月,产品经理需要向前辈,向领导,同级组织成员请教,请教他们你不熟悉的内容;

与实践者为伍:不要和空想者为伍,而是和实践者为伍,产品的使用对象均是实践者,实践者的想法将会提高你整个产品的境界;

产品社区:例如产品壹佰,pmcaff,多看一下帖子提高自身修养,此外多加入一些QQ群;

运营工具:例如应用雷达,酷传,APP annie,ASO 100,百度指数等,运营工具可以用来分析产品的运营数据。

互联网修养

一个互联网人,必须熟悉互联网,有一定的互联网修养,多看新闻,多参加一些沙龙,提高自身的互联网修养。

了解互联网现状:熟悉当前中国和世界上优秀的互联网公司,多了解互联网当前现状,例如阿里巴巴,腾讯,百度,小米,华为,360等;

跟踪互联网热点:当前互联网热点,例如项目热点,投资热点这些,可以查看36kr,虎嗅,这些社区提高了互联网热点现状;

跟踪互联网前沿:例如vr/ar,物联网,智能设备等等;

大数据平台:常见的例如易观数据,talkingdata,这些互联网大数据平台会提供部分免费的行业分析报告,了解互联网大数据对产品整体把控有一定的帮助。

如果需要学习,可以看下这几个软件:

1.脑图工具:百度脑图

2.文档共享:蓝湖、Axure等软件

3.项目管理:jira

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